‘Een nieuwe start in werkgeluk voor Judith’
Na 25 jaar in dienst te zijn geweest bij KC, het Hart van het Hout en onderdeel van QLIQ, stond Judith voor een belangrijke beslissing. De organisatie was veranderd en met deze veranderingen kreeg Judith nieuwe werkzaamheden toegewezen. Dit leidde tot een diepere reflectie: was deze plek en functie nog wel passend voor haar? Recent had ze ook een opleiding afgerond die haar aan het denken zette over haar loopbaan. De vragen over de toekomst begonnen Judith bezig te houden: Wilde ze nog in het onderwijs werken? Van welke functie krijgt ze energie? Wat zou haar droombaan zijn?
Het werkgelukcontract van Mensium
Na een gesprek met personeelszaken werd het Werkgelukcontract van Mensium voorgesteld. Het kennismakingsgesprek voelde meteen goed. Het feit dat Mensium onderdeel is van de Driessen Groep gaf haar een extra gevoel van vertrouwen. Driessen Groep heeft een goede reputatie, en het idee om met Mensium samen te werken voelde als een stap in de juiste richting.
Wat Judith bijzonder prettig vindt aan Mensium, is de warme ontvangst en de oprechte aandacht voor de mensen. De fijne sfeer op de campus draagt bij aan een positieve ervaring.
"Er werd gekeken naar mijn specifieke behoeften, en de coaching werd daarop afgestemd. Het gedachtegoed van Mensium, met de focus op werkgeluk, past perfect bij mij."
Vertragen voor groei
Tijdens de begeleiding door Mensium kreeg Judith de ruimte om zichzelf te ontwikkelen en helder te krijgen welke functie haar gelukkig zou maken. De rust die ze vond doordat ze even niet aan het werk was, gaf haar de kans om niet alleen naar een nieuwe functie te zoeken, maar ook te werken aan haar persoonlijke ontwikkeling. De workshops die Judith volgde bij Mensium zijn van grote waarde en hielpen haar enorm.
Door de begeleiding heeft Judith voor zichzelf helder gekregen welke functie haar gelukkig maakt. Na een intensieve periode kwam er eerder dan verwacht een nieuwe functie op haar pad die haar weer energie geeft. Door de persoonlijke groei die Judith heeft doorgemaakt - die haar niet alleen in haar werk maar ook privé helpt - heeft ze vol overtuiging gekozen voor deze nieuwe functie.
Terugkijkend op de begeleiding bij Mensium, is Judith dan ook enorm positief. Het voelt als een cadeau dat ze deze kans van haar vorige werkgever heeft gekregen. Bijna een jaar later heeft ze niet alleen een nieuwe functie waar ze heel blij mee is, ze is bovendien gegroeid als persoon.
"Voor anderen die zich in een soortgelijke situatie bevinden, wil ik zeggen: het is niet makkelijk om na 25 jaar afscheid te nemen van een werkplek waar je met passie hebt gewerkt. Maar het is een waardevolle stap geweest. Ik gun iedereen een break in hun loopbaan om na te denken over wat hen gelukkig maakt. De hulp van Mensium was daarbij onmisbaar. De klik met mijn coach, Jacqueline Gerrits, was bijzonder fijn. Ze liet me mezelf zijn, maar hield me ook een spiegel voor en stelde kritische vragen die me verder hielpen."
Het werkgelukcontract heeft voor Judith bewezen dat veranderingen ook nieuwe kansen kunnen bieden, en dat is iets wat Judith iedereen gunt.